Aumentar la eficacia de un equipo comercial a través de la Gamificación

«El trabajo más productivo es el que sale de las manos de un hombre contento.» Victor Pauchet

Siempre hay interes en como motivar a un equipo de trabajo para que sea mas eficaz y trabaje mejor. Trabajar divirtiendose es uno de los sueños de todo trabajador. Ahora tenemos algunas maneras de fomentarlo. Lo llaman gamificación.

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Contabilizar hard saving y soft saving

La única frontera que queda es el mundo de lo intangible. Todo lo demás es demasiado restrictivo. Está aprisionado por demasiadas leyes.

 Chuck Palahniuk

Una de las cosa más complicadas de medir en productividad son los ahorros no evidentes. Todos vemos mejoras de sentido común en el trabajo del día a día pero como no se pueden cuantificar claramente es difícil de justificar cualquier pequeña inversion que haya que hacer. de cara a quien lo tiene que aprobar, maxime si no tiene cultura de LEAN.

Los japoneses padres de la productividad lo tenen muy claro, Cualquier mejora por pequeña que sea debe ser puesta en marcha de inmediato, aunque monetariamente no sea claro el retorno.

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Usos del QR en la empresa

» Hay que estar preparado para comunicar siempre y de cualquier manera lo que uno es y lo que uno hace.»

Allá por enero del 2016 creé una entrada que era “Cómo crear un código QR”. En aquel momento esto se veía como bastante innovador. Hoy después de la pandemia y de la popularización de las cartas en todos los restaurantes y bares que se pueden ver a través de este sistema todo el mundo conoce como usarlos.

La entrada de hoy la voy a dedicar a dar ideas de cómo usarlo dentro de una empresa para que tus clientes puedan obtener información o lo que le haga falta de esta manera tan fácil.

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