Aumentar la eficacia de un equipo comercial a través de la Gamificación

«El trabajo más productivo es el que sale de las manos de un hombre contento.» Victor Pauchet

Siempre hay interes en como motivar a un equipo de trabajo para que sea mas eficaz y trabaje mejor. Trabajar divirtiendose es uno de los sueños de todo trabajador. Ahora tenemos algunas maneras de fomentarlo. Lo llaman gamificación.

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Contabilizar hard saving y soft saving

La única frontera que queda es el mundo de lo intangible. Todo lo demás es demasiado restrictivo. Está aprisionado por demasiadas leyes.

 Chuck Palahniuk

Una de las cosa más complicadas de medir en productividad son los ahorros no evidentes. Todos vemos mejoras de sentido común en el trabajo del día a día pero como no se pueden cuantificar claramente es difícil de justificar cualquier pequeña inversion que haya que hacer. de cara a quien lo tiene que aprobar, maxime si no tiene cultura de LEAN.

Los japoneses padres de la productividad lo tenen muy claro, Cualquier mejora por pequeña que sea debe ser puesta en marcha de inmediato, aunque monetariamente no sea claro el retorno.

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Conceptos clave de las entidades de un CRM

«Nunca dejes que la duda te mantenga cautivo. «

Roy Bennett

He podido comprobar que la mayoria de las materias se pueden dominar si se conoce bien el significado de las palabras que se utilizan. En el momento que dominas eso, es tu inteligencia lo que hará que seas bueno en esa materia.

Para el CRM ocurre lo mismo, si no entiendes bien los conceptos básicos es muy díficil que uses esta Libreta de clientes con eficacia.

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