Management: ¿Te ríen todas las gracias?

“Una velada en que todos los presentes estén absolutamente de acuerdo es una velada perdida.”
Albert Einstein

Hemos señalado en otras entradas lo importante de rodearse de gente competente. El peligro cuando llegas a los puestos altos de una organización es que a menudo se te pegan personas que hacen méritos más por caerte a ti bien que por hacer bien el trabajo.

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Que necesitan los puestos transversales

“Manda el que puede y obedece el que quiere”

Alessandro Manzoni (poeta)

Suelen ser puestos muy buscados en las empresas, sin embargo son los más difíciles de ejercer.

En general son puestos intermedios que no tienen mando directo sobre las personas que deben hacer el trabajo y deben hacer que las cosas fluyan.

Cualquiera puede verse en esta situación o puesto, es cuando debes hacer que distintos departamentos colaboren ya sea para un proyecto o una mejora. Sigue leyendo

Management: Comunicar bien a una persona

_”Los enemigos más encarnizados de nuestras

ideas son aquellos que no las entienden.”

Albert Einstein.

A veces nos preguntamos porque no nos entendemos con alguien. Hemos comentado algo y no lo ha entendido o cree que es una amenaza. Nos da la sensación de que esta “de punta” con nosotros. En el entorno laboral es especialmente llamativo. Voy a dar unas claves a tener en cuenta para hacernos entender bien. Sigue leyendo